Page 8 - Essen.Informiert Ausgabe März 2026
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              Essen.Informiert                  Arbeitgebermarke                                                       März 2026





       Die Stadt Essen stellt sich als Arbeitgeberin vor


       Mit neuer Arbeitgebermarke „Wir sind ESSENziell“ gestartet

        Die Stadt Essen präsentiert sich seit Januar                                                     ziell’ wiederum zeigen
       2026 mit einer eigenen Arbeitgebermarke.                                                          wir die Stärke unseres
       Durch eine zielgruppengerechte, strategische                                                      Teams beziehungsweise
       Kommunikation und ein modernes Erschei-                                                           unserer Gemeinschaft
       nungsbild verhilft die neue Marke der Stadt Es-                                                   und dass wir zusammen
       sen zu einer gestärkten Position am Arbeits-                                                      Verantwortung für die
       markt und sorgt dafür, dass sie sich im Wettbe-                                                   Stadt tragen“, erklärt
       werb um geeignetes Personal besser abgrenzen                                                      Katja Skupke, verant-
       und behaupten kann. Mit der neuen Marke er-                                                       wortlich für die Arbeitge-
       hält die Stadt Essen als Arbeitgeberin ein mo-                                                    bermarke im Team Mar-
       dernes Design, das sich von dem Look der all-                                                     keting und innovatives
       gemeinen Dienstleistungen der Stadtverwal-                                                        Recruiting, die verschie-
       tung Essen zwar abhebt, aber dennoch daran                                                        denen Bedeutungen.
       anknüpft und damit vertraut erscheint. Erste                                                      „Unsere Kolleginnen und
       Recruiting-Maßnahmen im neuen Design wur-                                                         Kollegen sind wichtig und
       den bereits auf verschiedenen Flächen im                                                          wir möchten mehr Men-
       Stadtgebiet veröffentlicht, um Essenerinnen                                                       schen dafür begeistern,
       und Essener sowie Besuchende der Stadt glei-                                                      unsere Stadt mitzugestal-
       chermaßen auf die beruflichen Möglichkeiten                                                       ten.“
       bei der Stadt Essen aufmerksam zu machen.                                                          Karrierewebseite
         Design entscheidet mit über                                                                          mit einem
         die Wahrnehmung der Stadt                                                                        neuen Suchfilter

         Die meisten Menschen machen sich − ver-                                                           Um diese Menschen zu
       ständlicherweise − wenig Gedanken um Far-                                                         finden, wurde für die
       ben, Schriftarten, Formen oder den Text, wenn                                                     Karrierethemen eine eig-
       sie an einem Plakat vorbeigehen oder eine Gra-                                                    ne Karrierewebseite er-
       tispostkarte in der Hand halten. Doch die Über-                                                   stellt. Sie befasst sich
       legungen zu den einzelnen Elementen sind                                                          ausschließlich mit dem
       meist tiefgründiger, als oft vermutet wird,                                                       Thema „Einstieg und Ar-
       denn sie sollen im Unterbewusstsein etwas                                                         beiten bei der Stadt Es-
       auslösen, das zum Handeln veranlasst. Deswe-                                                      sen”.
       gen ist das Design auch bei der Arbeitgeber-                                                        So finden Nutzerinnen
       marke der Stadt Essen weit mehr als nur Optik,                                                    und Nutzer aufgrund des
       wie Christiane Stuka, Kommunikationsdesigne-                                                      thematischen Fokus nun
       rin, im Team Marketing und innovatives Re-                                                        eine übersichtlichere und
       cruiting, erklärt: „Das Design entscheidet oft                                                    benutzerfreundlichere
       schon beim ersten Kontakt darüber, ob man als   Die neuen Werbeanzeigen sind auf den City Lights in der Essener Innenstadt bereits zu   Seite vor. Die führt mit
       attraktive, moderne Arbeitgeberin wahrgenom-  sehen.                   Foto: two seconds GmbH, Thomas Pickers  nur wenigen Klicks zum
       men wird und sich die Menschen vorstellen                                                         gewünschten Ziel.
       könnten, hier zu arbeiten. Unser Design für die   und Banner mit dem neuen Design im Rat-    „Auf der www.essen.de-Webseite waren wir
       Stadt Essen übersetzt dabei unsere Arbeitskul-  hausfoyer entdecken. Die einzelnen Dienststel-  als Arbeitgeberin nur ein Thema von vielen.
       tur, unsere Haltung und unsere Ansprüche in   len folgen.                        Jetzt machen wir die Karriere bei der Stadt Es-
       eine visuelle Sprache.“                   Auf den Social Media-Kanälen vom Stadt Es-  sen zum Hauptthema“, betont Christiane Stuka
         Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeitenden der   sen Karriere-Team ist das neue Design bereits   die Relevanz der eigenen Subdomain.
       Stadt Essen. Die Bildwelt zeigt keine inszenier-  seit Tag eins im Einsatz.
       ten Motive, sondern echte Mitarbeitende. Die
       Nahaufnahmen der städtischen Angestellten   Mit klaren Aussagen wirken -
       machen Emotionen sichtbar und unterstrei-  nach außen wie nach innen
       chen, wofür die Stadt Essen und der Claim-In-
       halt „ESSENziell“ stehen, nämlich für die Au-    Mit den Claim-Elementen „Du bist ESSEN-
       thentizität und Wertschätzung. „Unsere Bild-  ziell“, „Ich bin ESSENziell“ und „Wir sind
       welt ist bewusst nah und persönlich gehalten   ESSENziell“ werden verschiedene Zielgruppen
       und durch die Großaufnahmen von den Mitar-  angesprochen, sowohl potenzielle Bewerbende
       beitenden rücken wir die Menschen in den   wie auch bestehende Mitarbeitende. „Mit dem
       Mittelpunkt, die Essen täglich am Laufen hal-  Claim ‘Du bist ESSENziell’ sprechen wir gezielt
       ten“, erläutert Christiane Stuka.       Einzelpersonen an, zum Beispiel Bewerbende,
         Aktuell sind bereits Anzeigen im neuen Design   und betonen ‘Du bist wichtig’ und ‘Deine Ar-
       zu sehen, wie auf der Newswall am Limbecker   beit zählt’. Mit ‘Ich bin ESSENziell’ schaffen wir
       Platz oder auf verschiedenen City Lights und   die persönliche Identifikation für unsere Mitar-
       Roadside Screens im Innenstadtbereich. Besu-  beitenden und vermitteln Stolz und Zugehörig-
       chende des Rathauses können bereits Plakate   keit zur Stadt Essen. Und mit ‘Wir sind ESSEN-
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