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WIRTSCHAFT WIRTSCHAFT
Nach fünf Jahren an der Spitze des Verbands kommunaler Unternehmen an die Spitze der Westenergie, über den Dächern von Essen
der Pandemie für das Berufsleben? Homeoffice als sehr belastend, weil abgespaltene Teil der früheren innogy. großen Kraftwerken hin zu einem de- So ist der Brandenburger auch, da re gute Projekte mit engagierten Part-
KR: Aktuell stelle ich einen Rückschritt die Grenzen zwischen beruflichem Sie sprechen von engagierten Mitar- zentralen, erneuerbaren und digitalen kann es schon mal sehr direkt werden nern. Mir ist bei all dem wichtig, für
fest. In viele Familien tragen die Frau- und privatem Leben verschwimmen. beiter/-innen. Sicher keine Selbstver- Energiesystem. Politik, Bürger und In- (lacht). Corona hat natürlich zu einer Essen ein sehr verlässlicher Partner zu
en die Hauptlast und übernehmen die Deshalb müssen wir auch darauf acht- ständlichkeit nach so einer Übernah- vestoren erwarten, dass die Energie- Vollbremsung geführt, auch was viele sein.
Unterstützung beim Homeschooling geben, dass ausreichend Platz bleibt me. versorgung, die Mobilität sowie die von mir ursprünglich geplante Aktivi- RR: Sie waren Bundestagsabgeord-
oder die Betreuung der Kleinsten, weil für schöpferische Pausen. KR: E.ON hat den Prozess unseres Zu- Wärmeversorgung klimaneutral und täten angeht. Wir gehen gern an der nete, Staatssekretärin, Geschäftsfüh-
Kita oder Schule geschlossen sind. RR: Was tun Sie bei Westenergie da- sammenwachsens sehr fair und trans- nachhaltig gestaltet werden. In dieser Ruhr entlang wandern oder fahren rerin, jetzt Vorstandsvorsitzende und
Sie bürden sich auf, gleichzeitig Er- für? parent in gegenseitiger Wertschätzung Situation an verantwortlicher Position mit dem Fahrrad über den Ruhrtal- haben in Ihrem Leben schon einiges
zieherin, Betreuerin und Lehrerin zu KR: Wir haben ganz verschiedene gestaltet. Die Kompetenzen der Kolle- mit daran arbeiten und ein neu ent- radweg. Mein Sohn ist glücklich in sei- erlebt. Dabei sind Sie auch schon mal
sein und trotzdem ihre Frau im Job Formate getestet, um das Wir-Gefühl ginnen und Kollegen der früheren in- standenes Unternehmen gemeinsam nem Fußballverein. Ich habe es leider gegen den Mainstream geschwom-
zu stehen. Um die zusätzlichen Auf- zu stärken. Das Zwischenmenschliche nogy und ihrer Töchter, wie der Netz- mit meinen 10.000 Kolleginnen und erst einmal ins Museum Folkwang ge- men. Sind Sie jemand, die sich selbst
gaben daheim bewältigen zu können, droht sonst auf der Strecke zu bleiben. betreiber Westnetz, sind anerkannt Kollegen formen zu dürfen, ist eine schafft und hoffe, dass wir als Familie treu bleibt?
reduzieren viele Frauen ihre Arbeits- Wir genießen doch alle den kurzen und sehr geschätzt. Das Beste aus bei- sehr reizvolle Aufgabe. Unsere Part- bald mehr Chancen haben, Essen und KR: Menschen spüren sehr gut, was
zeit. Damit entwickeln wir uns zurück Austausch an der Kaffeemaschine. den Welten wurde zusammengebracht ner im Westen sind insbesondere die seine vielfältigen Angebote zu entde- echt ist und was nicht. Deshalb sollte
zu einem Bild der schon überholt ge- Jetzt gibt es beispielsweise gemeinsa- und weitergeführt. Das hat Vertrauen Stadtwerke. Auch an den Stadtwerken cken. Die Westenergie unterstützt vie- man sich nicht verstellen. Sich zu ver-
glaubten, alten Rollenverteilung zwi- me Mittagessen. Man ist zwar daheim, bei den Kolleginnen und Kollegen ge- Essen sind wir mit 29 Prozent betei- le Vereine und Projekte, die ich gern biegen war noch nie gut, da verliert
schen Frauen und Männern. Das darf aber isst im virtuellen Austausch mit schaffen. Auch die gemeinsame Be- ligt. Die kommunale Ebene ist für das besser kennenlernen möchte. man an Authentizität. Dann lieber ein-
so nicht bleiben. Mir kommen die In- den Kolleginnen und Kollegen. An- wältigung der Corona-Pandemie hat Gelingen der Energiewende entschei- RR: Was sind denn ihre Lieblingspro- mal mit geradem Rücken und aufrecht
teressen der Kinder und Familien in dere, die sich sonst ein Büro teilen, uns zusätzlich zusammengeschweißt. dend. Hier müssen die tief greifenden jekte? im Kreuz durch eine schwierige Situa-
der aktuellen Diskussion zu kurz. schalten sich jetzt online zusammen. Die Zukunft ist wichtiger als der Blick Veränderungen in unserem Energie- KR: Ich freue mich sehr auf den Auf- tion gehen. Man sollte sich aber auch
RR: Was würde helfen? Sie arbeiten zwar zu Hause, aber die zurück. Wir nutzen die Stärken der system ganz konkret umgesetzt wer- bau der Junior-Uni. Und ich hoffe, dass die Fähigkeit bewahren, sich weiter-
KR: Was hilft, ist vor allem Flexibilität. Videokonferenz mit der Kollegin oder alten innogy, der neuen Westenergie den. es auch dieses Jahr das Essen Light zuentwickeln, sich zu verändern und
Dafür müssen die Arbeitgeber die Vor- dem Kollegen läuft parallel, ohne sich und von E.ON nun gemeinsam für RR: Deshalb sind Sie vor einem Jahr Festival geben wird. Wir unterstützen neue Perspektiven einzunehmen. Das
aussetzungen schaffen. Präsenzkultur dabei zu unterhalten. Wie im gemein- unsere Regionen und ihre Menschen. nach Essen gekommen. Was haben darüber hinaus den TUSEM Handball, Leben besteht aus Erfolgen und Nie-
ist etwas, das sicher der Vergangenheit samen Büro kann man sich aber direkt RR: Ist es das, was Sie an dem Job ge- Sie denn schon in Essen erlebt und da würde ich gerne einmal in die Halle derlagen. Und wenn man im Tal ist,
angehört, und das ist auch gut so. Das ansprechen. Oder es gibt kleine Team- reizt hat? besichtigt? gehen und das Team für den Klassen- dann muss man halt wieder auf den
hilft, die unterschiedlichen Aufgaben Events, bei denen man gemeinsam ein KR: Auf jeden Fall. Die Energiebran- KR: Mir gefällt die Region hier des- verbleib in der 1. Liga anfeuern. Dann Berg. Oder um es mit Churchill zu sa-
des Tages bestmöglich umzusetzen. Spiel ausprobiert. che befindet sich in einem elementa- halb so gut, weil sie bodenständig ist, gibt es den Marathon am Baldeneysee, gen: „Wenn man einmal mehr aufsteht
Viele erleben aber auch die Zeit im RR: Die Westenergie ist der an E.ON ren Umbruch: Von einigen wenigen heimatverbunden, offen und ehrlich. den Klimaschutzpreis und viele ande- als man hingefallen ist, geht’s voran.“
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